Blog

Blog Subtitle

Engajamento

O engajamento e a sua importância para a organização Muito se tem falado atualmente sobre a importância de se ter colaboradores engajados para os resultados de uma empresa. De fato, o engajamento é essencial para manter as pessoas motivadas a quererem atingir dar o seu melhor e atingir os objetivos organizacionais. Quando um colaborador acredita […]

Leia Mais

Burnout

“A síndrome de Burnout é um distúrbio depressivo, procedido de esgotamento físico e mental intenso” Vamos pensar em uma situação muito comum em todas as empresas: equipes precisam entregar tais resultados para atingir a meta e assim cada líder irá traçar a estratégia para que a sua equipe, através do esforço, consiga atingir a tais […]

Leia Mais

Benefícios da diversidade e inclusão no mundo empresarial

Existe uma mulher na diretoria? Existe um negro como coordenador? Existe um transexual como empresário? Vamos começar diferenciando esses dois temas, diversidade é pensar nas nossas características fisiológicas únicas, como cor, opção sexual, peso, nacionalidade. Ou seja, é falar de pessoas, de nós. A inclusão vem para valorizar tudo isso que nos torna únicos. No […]

Leia Mais

Consultoria Estratégica em Gestão de Pessoas

“Consultoria estratégica em gestão de pessoas pode contribuir significativamente para o sucesso de talentos e organizações. Como?” Em plena era do conhecimento e desenvolvimento tecnológico, onde a concepção da mudança virou sinônimo de rotina, as organizações se modificam rapidamente para absorver as necessidades do mercado, bem como o perfil da classe trabalhadora que faz com […]

Leia Mais

Mais saúde, mais bem-estar, mais performance!

Mais saúde, mais bem-estar, mais performance! A sua empresa fornece programas que visam a melhoria da qualidade de vida dos colaboradores?​ Investir na qualidade de vida da equipe é um investimento que a organização faz para o próprio desenvolvimento, afinal, colaboradores saudáveis e engajados são essenciais para a boa produtividade e para o alcance das […]

Leia Mais

Você está acompanhando o ritmo do #RHDigital

O RHDigital está evoluindo cada vez mais rápido! Você, profissional de RH, está no mesmo ritmo? Ou você, enquanto colaborador, sente que o RH tem buscado inovar suas ações, surpreendendo e agregando valor ao seu trabalho? Uma grande tendência que vem para acrescentar neste sentido é o Gamification! A partir dela o aprendizado, disseminação de […]

Leia Mais