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Estágio aos 30?

Você já deve ter visto alguma matéria comentando sobre o aumento do período da adolescência, que segundo estudos médicos e psicológicos, deve ir até os 25 anos. Isso em decorrência das mudanças sociais e das condições dadas aos filhos, de poderem estudar sem trabalhar, e permanecerem morando com os pais, ou pelo menos, sendo apoiados […]

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Choque de cultura

Muito se fala diversidade e inclusão no mercado de trabalho, mas como isso envolve condições organizacionais, financeiras e até regionais, cada empresa precisa encontrar suas estratégias para que se tenha um ambiente com diferentes ideias, pensamentos, culturas e possivelmente mais engajamento e produtividade. A depender do porte e tamanho das empresas, o próprio governo já […]

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A sua empresa, vive os valores de forma única?

Um grande desafio encontrado pelas organizações é unificar a cultura das suas unidades e/ou equipes. Existem inúmeras características que determinam posturas diferenciadas, o que torna a empresa fragmentada. Assim, enfrentam-se obstáculos de comunicação e unificação. Parte da solução é buscar equilíbrio entre o caos e a ordem. Como fazer isso? Os valores da empresa precisam […]

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Engajamento

O engajamento e a sua importância para a organização Muito se tem falado atualmente sobre a importância de se ter colaboradores engajados para os resultados de uma empresa. De fato, o engajamento é essencial para manter as pessoas motivadas a quererem atingir dar o seu melhor e atingir os objetivos organizacionais. Quando um colaborador acredita […]

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