Liderança Positiva

Qual o papel do líder na construção de relações saudáveis e felizes?

Começamos o texto com uma excelente pergunta, você tem ideia de qual é esse papel? Se expresse aqui nos comentários!

O líder é a ponte entre o colaborador e as metas, pois nós sabemos, e você também que elas precisam ser batidas. Atualmente foi comprovado que, relações mais felizes até dentro do ambiente de trabalho, aumentam a produtividade do colaborador, da equipe e por consequência da empresa.

A liderança Positiva é um conceito que vem para valorizar e incentivar o desenvolvimento do colaborador, focando em suas competências, potencialidades e experiência.   Segundo ela, ser líder não significa apenas liderar pessoas, mas produzir resultados positivos através de desempenho acima da média.

É possível visualizar 4 impactos diretos quando a liderança positiva se torna presente em uma organização:

  • Performance elevada

Se estamos utilizando um método que valoriza as potencialidades e competência de cada colaborador, isso trará um aumento de produtividade muito grande.

Se impactamos cada colaborador, quando escalamos isso para um time, os resultados se multiplicam cada vez mais.

Metas alcançadas

Se todos estão motivados e cada vez mais a empresa demonstra valoriza-los, mais e mais o time estará unido e alinhado com as diretrizes da empresa.

Quando alcançado esse nível de excelência, afirmamos que o time “veste a camisa”

  • Retenção de Talentos

Dificilmente quem se sente valorizado e possui o apoio da liderança para crescer irá buscar outro lugar para trabalhar.

O índice de retenção dos colaboradores cresce muito quando aplicamos algumas políticas que visam melhorar o relacionamento.

  • Turnover

Com pessoas motivadas e satisfeitas em seu ambiente de trabalho, o índice de rotatividade cai e muito.

Muitas vezes pequenas motivações diárias melhoram o relacionamento com o colaborador, sendo que a Liderança Positiva vem para somar nesse âmbito e transformar a performance da empresa, começando com quem mais importa, as pessoas.

Se você quer implantar o conceito de liderança positiva em sua empresa entre em contato com a Neo Labor e conheça o nosso Programa de Desenvolvimento de Lideranças.

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