Category Archives

Category Name: RH

Estágio aos 30?

Você já deve ter visto alguma matéria comentando sobre o aumento do período da adolescência, que segundo estudos médicos e psicológicos, deve ir até os 25 anos. Isso em decorrência das mudanças sociais e das condições dadas aos filhos, de poderem estudar sem trabalhar, e permanecerem morando com os pais, ou pelo menos, sendo apoiados […]

Leia Mais

Choque de cultura

Muito se fala diversidade e inclusão no mercado de trabalho, mas como isso envolve condições organizacionais, financeiras e até regionais, cada empresa precisa encontrar suas estratégias para que se tenha um ambiente com diferentes ideias, pensamentos, culturas e possivelmente mais engajamento e produtividade. A depender do porte e tamanho das empresas, o próprio governo já […]

Leia Mais

Engajamento

O engajamento e a sua importância para a organização Muito se tem falado atualmente sobre a importância de se ter colaboradores engajados para os resultados de uma empresa. De fato, o engajamento é essencial para manter as pessoas motivadas a quererem atingir dar o seu melhor e atingir os objetivos organizacionais. Quando um colaborador acredita […]

Leia Mais

Burnout

“A síndrome de Burnout é um distúrbio depressivo, procedido de esgotamento físico e mental intenso” Vamos pensar em uma situação muito comum em todas as empresas: equipes precisam entregar tais resultados para atingir a meta e assim cada líder irá traçar a estratégia para que a sua equipe, através do esforço, consiga atingir a tais […]

Leia Mais

Dicas sobre Feedback

Selecionamos 4 motivos para você adotar o Feedback! Nada como fechar o mês com todas as metas batidas! É necessário avaliar se os objetivos estão à altura do que a empresa precisa, como saber se a empresa está crescendo? Medindo detalhadamente se o que foi cumprido está à “altura” da empresa é fundamental, ousar nas […]

Leia Mais

Abrir chat
Contate-nos!
Olá, como podemos te ajudar?