Psicóloga, com formação em Dinâmica de Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupo e Pós graduada em Gestão de Pessoas.
Responsável pelos projetos de desenvolvimento e implantação de políticas de Gestão de Pessoas, incluindo programas de remuneração, competências e diagnósticos organizacionais.
Experiência de 20 anos na área de Recursos Humanos, além da consultoria, atuou como Professora e instrutora de cursos na área de Gestão de pessoas, ministrando disciplinas como Cargos e Salários, Recursos Humanos e Consultoria interna em instituições de ensino SENAC, SESCOOP e SESCOM.