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Entenda como se tornar um gestor de equipes de sucesso

O setor de gestão de pessoas é o que está mais próximo dos colaboradores e acompanha seus resultados de um ponto de vista humanizado. Com uma visão tão privilegiada da equipe, não é de admirar que muitos gestores se sintam na responsabilidade de se desenvolverem enquanto líderes. Para entender quais habilidades são necessárias desenvolver para […]

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A gestão de pessoas ajudando a reduzir a ocorrência de processos trabalhistas

A busca pelos direitos trabalhistas é uma ocorrência constante no dia a dia das empresas brasileiras. Afinal, é mais do que justo que todo trabalhador receba benefícios e remunerações adequadas para cada tipo de função desempenhada. Embora toda empresa busque assegurar e observar todos esses direitos, é comum que algumas circunstâncias deem brechas para a […]

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Outsourcing em gestão de pessoas

A TERCEIRIZAÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS Saiba porque a terceirização do setor de gestão de pessoas pode ajudar a sua empresa a alcançar melhores resultados. São tantas as atividades burocráticas pertinentes ao RH que as empresas têm a maior parte dos colaboradores do departamento voltados para funções meramente operacionais, acarretando na perda de talentos. Por […]

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Descubra a importância da motivação para a gestão de pessoas e torne a sua equipe mais produtiva

Trabalhar insatisfeito está, pouco a pouco, se tornando coisa do passado. O chefe exigente, as críticas e as reprimendas diante de quaisquer erros eram extremamente comuns há algumas décadas. Atualmente, porém, nada disso é vantajoso para a reputação da empresa. Empresas preocupadas em alinhar-se às novas tendências exigem muito mais que um bom trabalho seja […]

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Experiência do funcionário – conheça esta nova tendência que revoluciona a gestão de pessoas tradicional

Do ponto de vista tradicional é comum que se adote a ideia de que os empregadores são o combustível do trabalho, do sucesso e da produtividade de uma empresa. Como parte considerada “mais importante”, supõe-se que a única obrigação do chefe com relação à equipe é contratar, fazer o pagamento em dia e dar as […]

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Tempos de crise? Invista na equipe! Saiba porque é importante ter um time forte para enfrentar as adversidades

Investir na equipe parece algo óbvio aos ouvidos de muitas pessoas. No entanto, quem conhece o dia a dia das empresas sabe que a realidade não é bem assim. Não é raro presenciar empresários gerindo suas empresas e dando importância apenas aos números – rendimento, lucratividade, despesas, etc. Obviamente, tudo isso é muito importante. Porém, […]

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A importância do desenvolvimento da sua equipe

Processos admissionais completos como dinâmicas de grupo e entrevistas direcionadas são bastante comuns. No entanto, treinamento para aprimoramento da equipe já é outra história. O tipo de profissional ideal para cada empresa pode variar bastante. Há aquelas que preferem pessoas “cruas” para ensinar tudo o que é preciso e moldar o profissional de acordo com […]

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