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Author Name: Neo-Labor

A comunicação para um Gestor de pessoas

Você com certeza já ouviu a frase: “manda quem pode, obedece quem tem juízo”. Isso de fato foi uma realidade até algum tempo atrás nas organizações, porém, atualmente, em um mundo no qual as empresas exercem gestão cada vez mais participativa e tornam suas estruturas cada vez horizontalizada, todos querem falar e ser ouvidos, independente […]

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Conseguiu uma entrevista? Aprenda como evitar algumas atitudes que podem fazer com que você perca uma grande oportunidade de contratação

Ter o currículo selecionado é um dos primeiros passos para que você finalmente tenha aquele emprego com o qual tanto sonhou. Ser convidado para uma entrevista é sempre muito empolgante, mas o que muitas pessoas não sabem é que pequenas atitudes podem fazer com que percam a oportunidade de uma contratação, especialmente se a vaga […]

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T&D: ESTRATÉGIA SUSTENTÁVEL PARA A EVOLUÇÃO EMPRESARIAL

Por Equipe PS Treinamento Cada vez mais as empresas estão tomando para si a responsabilidade pelo treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores. Estão buscando desenvolver e aprimorar competências e habilidades que vão muito além do escopo técnico, proporcionando ao colaborador aprendizados que ele levará para a vida toda. Isso está acontecendo porque as organizações estão […]

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Cartas na mesa – terceirização de rh compensa ou não?

A terceirização (ou outsourcing) é um tema que gera bastante polêmica. Afinal, vale ou não vale a pena terceirizar setores da sua empresa para que outros profissionais (autônomos ou pessoas jurídicas) a gerenciem? Do ponto de vista do trabalhador, pode haver alguns reveses. Do ponto de vista do empresário, a resposta para essa pergunta seria: […]

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Terceirização do RH: uma grande vantagem para a sua empresa

        As relações entre empresas se modificam de acordo com novas tendências e demandas do mercado e é importante analisarmos a evolução do antigo Departamento de Pessoal. O que antes era composto por atividades simples como contratação e dispensa de funcionários acabou por evoluir para um setor complexo e que busca atender melhor às necessidades […]

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Torne sua equipe mais eficiente

Reavalie as suas prioridades Muitas vezes, você precisa reavaliar as suas próprias prioridades. Possivelmente, você foi treinado e formado para dedicar uma boa parte do seu tempo para planejar, programar, elaborar e analisar orçamentos, bem como para realocar recursos e outras funções básicas e importantes para qualquer gerente corporativo. Mas isso pode não ser suficiente. […]

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7 Atitudes podem decretar o seu Fracasso Profissional

Formação técnica, competências práticas – como visão sistêmica e flexibilidade – e perfil comportamental são ingredientes que, equilibrados, formam a base da receita de sucesso na carreira. Some-se aí um ambiente profissional propício ao desenvolvimento e está pavimentada a escada da ascensão profissional, segundo Maximiliano Bavaresco, sócio-diretor da Sonne Branding. Assim, tanto quanto a formação técnica, competências práticas e […]

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Conheça a diferença entre recursos humanos e gestão de pessoas

Para muitos profissionais, a diferença entre recursos humanos e gestão de pessoas pode ser um tanto sutil. Porém, quando nos aprofundamos neste assunto, percebemos que saber distinguir adequadamente uma atividade da outro pode fazer uma grande diferença, especialmente quando analisamos os métodos e práticas desenvolvidas por cada uma delas, bem como as distintas funções que […]

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